Perchè partecipare?
Partecipare a questo corso ti permette di comprendere come implementare e gestire un sistema conforme alla prassi di riferimento, un requisito sempre più richiesto e valorizzato. Otterrai gli strumenti per condurre audit interni, preparare l'organizzazione alla certificazione e accedere ai benefici correlati, come sgravi contributivi e un miglior punteggio negli appalti pubblici. È una scelta strategica per professionisti e manager che vogliono diventare promotori del cambiamento, migliorando la reputazione aziendale e contribuendo a una cultura d'impresa sostenibile e moderna.
Destinatari:
Dipendenti delle organizzazioni, HR Manager, Manager Aziendali, Responsabili D&I, Consulenti
Obiettivo: Introdurre ed analizzare i principi della UNI/PdR 125:2022, spiegandone le modalità di implementazione in azienda ed i requisiti per la certificazione.
Programma del Corso:
• Modulo 1 – Introduzione alla UNI/PdR 125:2022
- Contesto normativo: perché è nata la UNI/PdR 125:2022
- Ambito di applicazione e benefici per le aziende
- Certificazione: opportunità, incentivi e miglioramento della brand reputation
• Modulo 2 – Bias Cognitivi e Parità di Genere
- Cosa sono i bias cognitivi e come influenzano le decisioni aziendali
- I principali bias che impattano la parità di genere:
- Strategie per riconoscere e ridurre i bias nei processi decisionali
- Esercizi pratici: test di consapevolezza sui bias
• Modulo 3 – I 6 Pilastri della UNI/PdR 125:2022
- Cultura e strategia: leadership inclusiva e piani di parità
- Governance: responsabilità e modelli organizzativi
- Processi HR: selezione, sviluppo di carriera e valutazione delle performance
- Opportunità di crescita e inclusione: mentoring e sponsorship per le donne
- Equità remunerativa: analisi del gender pay gap e strategie di riduzione
- Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
• Modulo 4 – Implementazione in Azienda
- Il piano strategico
- Raccolta dati e KPI chiave per la parità di genere
- Strumenti per il monitoraggio e la misurazione degli indicatori di performance
- Audit e verifica della compliance
- Strumenti e checklist per la preparazione alla certificazione
Materiali forniti
- Slide e documentazione normativa
- Case study ed esempi pratici
DURATA: 8 ORE
* L'effettiva erogazione del corso è subordinata al raggiungimento del numero minimo di iscrizioni.